корпоративні тренінги для бізнесу, бізнес-тренінги продажі переговори, тренінг з лідерства та управління персоналом, коучинг для керівників та власників бізнесу, фасилітація командних сесій, корпоративний психолог для компаній, розвиток команди та комунікацій, методика БУС (Безоціночне Усвідомлене Спостереження), тренінги для агробізнесу, клієнтоорієнтовані продажі тренінг, ефективні переговори Win-Win, тренінг з продажу по телефону, тренінг «Управління в стилі коучинг», розвиток емоційної компетентності керівника (EQ), тайм-менеджмент для керівників, команда-єдність мети тренінг, лайф-коучинг для керівників, психологічна стійкість команди, онлайн-коучинг та консультація психолога, самопізнання та розвиток особистості, підлітковий клуб психологічна підтримка Київ, студія самопізнання Київ, жіночий клуб саморозвитку

Корпоративні тренінги від Tomalogy.  

🔷 Корпоративні тренінги — інвестиція в сильний бізнес

Успішний бізнес неможливий без сильної, мотивованої та згуртованої команди. У сучасних умовах постійних змін, нестабільності ринку й високих вимог до персоналу компанії мають дбати не лише про знання і навички працівників, а й про їхню емоційну стійкість, мотивацію і здатність працювати ефективно у стресових умовах.

Корпоративні тренінги від Tomalogy Business Technologies — це більше, ніж навчання. Це глибока трансформація підходів до роботи, комунікації, лідерства і командної взаємодії.

⚠️ Ризики для бізнесу при ігноруванні розвитку команди

📉 Бізнес, який не інвестує у розвиток людей, стикається з:

  • Зростанням плинності кадрів і втратою цінних фахівців;
  • Конфліктами в команді та низьким рівнем взаємодії;
  • Психологічним вигоранням, апатією та демотивацією;
  • Погіршенням клієнтського сервісу;
  • Зниженням прибутку та втратами конкурентоспроможності.

Усе це — прямий наслідок відсутності розвитку, підтримки та роботи над «людським капіталом». Тренінги — це не витрати, це профілактика втрат і рушій росту.

Корпоративні тренінги від Tomalogy

Результат для бізнесу — це не лише знання, а реальні зміни у поведінці співробітників і як наслідок — зростання прибутковості, якості клієнтського досвіду та корпоративної культури.

90% ПРАКТИКИ, 100% УСПІХУ!

Корпоративні тренінги Tomalogy охоплюють ключові зони розвитку працівників: від комунікативних навичок і клієнтського сервісу до лідерства, мотивації та продажів. Ми створюємо умови для:

  • Підвищення ефективності персоналу на всіх рівнях.

  • Поліпшення взаємодії в команді, зменшення внутрішніх конфліктів.

  • Формування відповідальності та залученості співробітників у результат компанії.

  • Зростання продажів та рівня сервісу через розвиток soft-skills.

  • Підвищення мотивації та стресостійкості в умовах змін.

Підберемо оптимальне рішення із приємними бонусами для ВАС.

Телефонуйте!

+38 (050) 462-72-75

🔄 Гнучкість і адаптивність під ваш бізнес

Корпоративные тренинги. Лучшие тренинги по продажам и переговорам: ТОП-8. Найкращі тренінги з продажу та переговорів: ТОП-8

Ми не пропонуємо “коробкових” рішень. Кожен тренінг — це індивідуальний проект, адаптований під:

  • Вашу галузь і бізнес-цілі;

  • Поточний рівень компетенцій команди;

  • Реальні виклики, з якими стикається ваш персонал;

  • Цінності та стиль управління у вашій компанії.

 

Ми проводимо попередню діагностику, створюємо програму разом з вами, залучаємо кейси з вашої практики і забезпечуємо післятренінговий супровід, щоб результат закріпився у щоденній роботі.

Попередня вартість:

  • Бизнес-тренинг – 60 000 грн./день/15 чел.; 
  • Фасилитация     – 8 300 грн./час;
  • Бизнес коучинг – 4 600 грн./час;
  • Мастер-класс – 8 300 грн./час.

Попередні програми Tomalogy Business Technologies:

Методи навчання на тренінгах TOMALOGY є АНДРАГОГІКА (Andragogy):

🔎 Що таке андрагогіка?

Андрагогіка (Andragogy) – це наука та мистецтво навчання дорослих. Вона відрізняється від традиційної педагогіки, орієнтованої навчання дітей і підлітків.


🔎 У чому суть андрагогіки?

Андрагогіка базується на розумінні, що дорослі:

  1. Мають власний досвід, на який спираються під час навчання.
  2. Мотивовані вирішувати практичні задачі, а не просто «отримувати знання».
  3. Хочуть розуміти, навіщо їм щось вивчати — їм потрібен сенс, а не просто інструкції.
  4. Навчаються через практику: кейси, ситуації, тренування, обмін досвідом.
  5. Часто мають обмежений час, тому цінують ефективні формати навчання.

✅ Як це реалізується у тренінгах TOMALOGY?

У тренінгах TOMALOGY використовується саме андрагогічний підхід, тобто:

  • Мінімум теорії, максимум практики.
  • Всі теми — з реального досвіду учасників.
  • Активне залучення учасників: дискусії, вправи, симуляції, розбір ситуацій з їхньої роботи.
  • Тренер — не «вчитель», а фасилітатор процесу, який допомагає групі отримати максимум цінності.

📌 Чому це важливо?

Бо саме такий підхід:

  • Економить час і ресурси компанії.
  • Дає реальний результат — зміни в поведінці, навичках, ефективності.
  • Забезпечує високу мотивацію та залучення учасників у навчальний процес.
0

РОЗРОБЛЕНИХ

БІЗНЕС-ТРЕНІНГІВ

0

РОКІВ

НА РИНКУ

0

ДОБРЕ НАВЧЕНИХ

ЛЮДЕЙ

0

РЕЗУЛЬТАТИВНИХ

БІЗНЕС-ПРОЕКІВ

Корпоративне навчання від Tomalogy Business Technologies:

  • Гарантія реальних змін – людина знайомиться зі своїми обмеженнями і просто на тренінгу пробує новий досвід виходу межі своїх стереотипних установок і переконань.
  • Можливість досягати поставленої мети легше і швидше, без надриву, напруги, емоційного виснаження.
  • Методи, що розвивають талант, можливість спиратися своє розуміння, реалізовувати потенціал.
  • Живий досвід, що дає глибокий, пролонгований ефект та внутрішню стійкість, можливість бути адекватним у будь-яких ситуаціях.
  • Екологічність – розвиток здібностей людини не насильницьким шляхом, шляхом дослідження – усвідомлення-розуміння-виходу у пряму дію.
  • Інструмент сучасної саморегуляції, який можна застосовувати в роботі та в сім’ї, у всіх сферах життя, що вимагає лише уваги та практики.
Уникальность корпоративного обучения, тренинги
корпоративні тренінги для бізнесу, бізнес-тренінги продажі переговори, тренінг з лідерства та управління персоналом, коучинг для керівників та власників бізнесу, фасилітація командних сесій, корпоративний психолог для компаній, розвиток команди та комунікацій, методика БУС (Безоціночне Усвідомлене Спостереження), тренінги для агробізнесу, клієнтоорієнтовані продажі тренінг, ефективні переговори Win-Win, тренінг з продажу по телефону, тренінг «Управління в стилі коучинг», розвиток емоційної компетентності керівника (EQ), тайм-менеджмент для керівників, команда-єдність мети тренінг, лайф-коучинг для керівників, психологічна стійкість команди, онлайн-коучинг та консультація психолога, самопізнання та розвиток особистості, підлітковий клуб психологічна підтримка Київ, студія самопізнання Київ, жіночий клуб саморозвитку

📣 Чому варто замовити тренінг вже зараз

❗ Ринок змінюється швидше, ніж звички вашої команди.

❗ Інші вже інвестують у розвиток, поки ви ще думаєте.

❗ Кожен день зволікання — це втрачена можливість посилити команду, покращити процеси й досягти нових бізнес-результатів.

➡️ Замовте корпоративний тренінг Tomalogy сьогодні — і почніть шлях до потужного оновлення вашого бізнесу вже завтра.

БІЗНЕС-ТРЕНЕРИ:

ПАРТНЕРКА, БІЗНЕС-ТРЕНЕРКА, ПСИХОЛОГИНЯ, ПАНІ КОУЧ, МЕДІАТОРКА, TOMALOGY-SUPERVISOR

Спеціалізація:

  • Створення навчальних програм під цілі та завдання компанії.
  • Залучення. Лідерство за умов змін. Провідні навички лідера. Емоційний інтелект. Успішні комунікації. Ефективна презентація. Ораторське мистецтво. Викладацька майстерність. Управління. Самоорганізація. Командоутворення. Управління конфліктом. Комунікації. Майстерність презентації. Клієнтоорієнтованість. Збільшення продажів. Нематеріальна мотивація
  • Розробка комплексних програм підвищення ефективності роботи персоналу.

БІЗНЕС-ТРЕНЕР, ПСИХОЛОГ, КОУЧ, СІМЕЙНИЙ ПСИХОЛОГ, ПСИХОТЕРАПЕВТ, TOMALOGY-SUPERVISOR

Успішний досвід:

  • У побудові HR служб виробничих та торгових компаній.
  • У формуванні Відділів Продажів з нуля (підбір, адаптація, навчання, вихід на результат).
  • У супроводі Top management, middle management (коучинг, консультування, медіація).
  • У медіації (допомога сторонам конфлікту виробити угоду щодо розбіжності).
  • У створенні центрів оцінки та центрів розвитку персоналу.
  • У розробці комплексних програм підвищення ефективності роботи персоналу.
  • У створенні навчальних програм під цілі та завдання компанії.

Спеціалізація: менеджмент, продаж, переговори, комунікації, ораторське мистецтво, ефективний call-center, емоційна компетентність, time-management, team-building, залучення, особиста ефективність, рекрутинг, і т.д.

ФАСІЛІТАТОРКА, БІЗНЕС-ТРЕНЕРКА,ПСИХОЛОГИНЯ,  TOMALOGY-SUPERVISOR

Спеціалізація:

  • Ефективні комунікації.
  • Сервіс ЕКСТРА-КЛАСУ
  • Управління персоналом
  • Цілепокладання
  • Продажі Переговори
  • Конфліктологія
  • EQ. Ефективна презентація
  • Оцінка персоналу
  • Коучинг та психологічне консультування

Бізнес-тренер, tomalogy-supervisor, психолог-консультант, фасилітатор
Спеціалізація:

  • Тренінги:
    – Hard skills: продаж, переговори, клієнтоорієнтована комунікація, телемаркетинг
    – Soft skills: емоційний інтелект, ораторське мистецтво, стрес-менеджмент, конфлікт-менеджмент, тайм-менеджмент, командна взаємодія
  • Фасилітація сесій стратегічного планування, ворк-шопів, нарад та ін. форм групової роботи
  • Психологія відносин на роботі та вдома

БІЗНЕС-ПСИХОЛОГИНЯ, ПАНІ КОУЧ УПРАВЛІНСЬКИХ КОМАНД, БІЗНЕС-ТРЕНЕРКА, TOMALOGY-SUPERVISOR

В яких ситуаціях необхідний бізнес-психолог:

  • втрачені/не збудовані комунікації взаємодії в управлінській команді;
  • потреба адаптувати нових ТОР-менеджерів до управлінської команди, що вже склалася;
  • втрачено/знижено мотивацію управлінської команди;
  • зміна цілей/діяльності компанії, у зв’язку з цим потрібна швидка реакція на зміни та перебудова;
  • постійна дія стресу, вигоряння та втома, втрата ресурсного стану керівників;
  • труднощі в управлінні командою в умовах життя у воєнний час.

Бізнес-тренер, лайф-коуч, консультант

Спеціалізація:

  • Індивідуальне консультування та супровід керівників, власників бізнесу.
  • Лайф-коучинг.
  • Бізнес-тренінги з управління, продажу, ефективних переговорів, побудови команди, управління мотивацією, особистою ефективністю, комунікацій, EQ.
«Скажи мені — і я забуду, покажи мені — і, можливо, я запам'ятаю, залучи мене — і тоді я спіткаю»
Конфуцій

Корпоративні тренінги