Психологический квест “В поисках утерянных коммуникаций”
Успех компании зависит от качества коммуникаций внутри коллектива
Успех компании зависит от качества коммуникаций внутри коллектива
- Обсуждения
- Решения
- Встречи
- Переговоры
- Обратная связь
- Постановка задач
- Презентация результата
Всё это зависит от качества коммуникаций в команде и коллективе.
Давайте исследуем, что на самом деле лежит по ту сторону слов – что мы хотим сказать и какой реакции мы ожидаем, где сказанное превращается в ожидание того что не было произнесено, и как мы не можем передать ту суть, которая нам истинно важна.
Дадим ответ на вопрос как мы говорим и как слышим, как искажаем коммуникацию, что сказано, а что услышано, каковы личностные артефакты нашего общения и их влияние на результат, где мы затягиваем общение или размываем сказанное, и для чего. В легкой игровой форме научимся учитывать общение и особенности участников, подружим наши особенности общения, научимся более эффективно доносить свои мысли и слышать то, что между строк.
В рамках психологического квеста “В поисках утерянных коммуникаций”
Мы предлагаем поднять эффективность коммуникаций(как онлайн, так и оффлайн)
В процессе обучения мы будем:
- знакомиться с особенностями нашего общения
- учиться более эффективно говорить и слышать
- обучаться восприятию за пределами слов
- развивать устойчивость к лести и критике
- находить нужные слова
- выходить за пределы ограничений
- быть внимательными к себе и другому
- исследовать реальные движущие мотивы
- а также много играть, общаться и образовываться.
Что может быть интересней, чем это захватывающее приключение внутрь самих себя, экологически и психологически безопасное расширение кругозора?
Это личностный рост, овладение собой, смыслами и словами, а также несомненная польза для любого бизнеса в целом и каждого его участника в частности.
Повысить эффективность работая онлайн возможно!
При полном или частичном переходе работы в онлайн формат, коммуникации между сотрудниками занимают все больше времени, при этом их эффективность снижается.
Так давайте же ее повысим!
Целевое и экономическое обоснование
Стоимость часа тренинга (99$/16) = 6$ в час, что является средней ЗП сотрудника по рынку, то есть это совсем немного для повышения эффективности коммуникаций на 20%, а именно такой, в среднем, результат следует ожидать.
Обычная цена такого тренинга – 600$, но, в силу экономической нестабильности, цена поставлена минимальная. Такая цена будет только сейчас – на время действия карантина, потом будет повышена.
141% окупаемости для владельцев бизнеса в течение первого месяца и 287% в течение первых трех месяцев после прохождения тренинга.
Возврат инвестиций на вложенный капитал происходит за счет более эффективной работы сотрудников, меньших временных затрат на передачу информации, лучшего понимания задач и более верного их выполнения в согласованности с другими (вместо “сделал не то”, или “не так”, т.к. 80% информации теряется при передаче). Окупаемость взята средняя, так как зависит от каждого конкретного бизнеса. В некоторых случаях, например для ИТ компаний, окупаемость в несколько раз выше в связи с дороговизной как самого персонала, их неэффективно затрачиваемого времени, так и последствий некачественно выполняемых задач.
Психологический квест “В поисках утерянных коммуникаций”