ЛИДЕРСТВО
В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ


Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите Ваш номер телефона
Пожалуйста, введите Ваш адрес электронной почты Ошибка в адресе почты
Пожалуйста, введите Ваше сообщение
лидерство, лидер, бизнес тренинги, бизнес обучение, бизнес тренер, персонал развитие,тренинг управление персоналом, тренинг эмоциональный интеллект, тренинг лидерство, тренинг управление временем, тайм менеджмент, тимбилдинг, тренинг команда, тренинг по продаже, торговый представитель, обучение продажам

МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ

бизнес тренинги, бизнес обучение, бизнес тренер, персонал развитие, продажа тренинг, тренинг управление персоналом, тренинг эмоциональный интеллект, тренинг лидерство, тренинг управление временем, тайм менеджмент, тимбилдинг, тренинг команда, тренинг по продаже, торговый представитель, обучение продажам

ЦЕЛИ

Развитие качеств и отработка навыков, необходимых руководителю в период изменений

 

УЧАСТНИКИ
Руководители всех уровней

 

В ПРОГРАММЕ:

Психология изменений

  • Реалии мира, в котором мы работаем. Изменения. Природа изменений
  • Уровни напряжения. Положительный и отрицательный эффект
  • Как научиться справляться с напряжением. Метод БОН

Руководитель. Принятие решений

  • Роль руководителя в кризисной ситуации
  • Реализация лидерского потенциала
  • Развитие личной устойчивости и гибкости в сложных ситуациях
  • Принятие решений. Важные решения. Повседневные решения
  • Умение оптимально использовать непредвиденные ситуации

Команда

  • Идеология «Единства и Сплоченности». Сплочение команды вокруг идеи
  • Новые приоритеты в деловых коммуникациях. Поиск дополнительных возможностей
  • Методики адаптации сотрудников к изменяющейся среде. Профилактика деморализации
  • Создание и поддержание климата психологической безопасности

Инструменты управления

  • Расстановка акцентов при организации 100% вовлеченности сотрудников в рабочий процесс
  • Планирование, контроль, отчетность
  • Специфика проведения собраний
  • Центры Оценки – инструмент оптимизации человеческих ресурсов
  • Алгоритмы действий при приеме и увольнении ключевых сотрудников
  • Принципы мотивации в условиях изменений. Алгоритм удержания ключевых
    сотрудников

«Скорая помощь» в стрессовых ситуациях

  • Методика оказания первой психологической помощи себе. Теория и практика
  • Развитие способности находить пути, нейтрализующие стресс
  • Техники быстрого восстановления

БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ

Ольга Пескова

Ольга Пескова, бизнес-тренер, бизнес тренинги, бизнес обучение, бизнес тренер, персонал развитие, продажа тренинг, тренинг управление персоналом, тренинг эмоциональный интеллект, тренинг лидерство, тренинг управление временем, тайм менеджмент, тимбилдинг, тренинг команда,

Дмитрий Савицкий

Дмитрий Савицкий, бизнес-тренер, бизнес тренинги, бизнес обучение, бизнес тренер, персонал развитие, продажа тренинг, тренинг управление персоналом, тренинг эмоциональный интеллект, тренинг лидерство, тренинг управление временем, тайм менеджмент, тимбилдинг, тренинг команда,

Наталия Вовк

Наталья Вовк, бизнес-тренер, бизнес тренинги, бизнес обучение, бизнес тренер, персонал развитие, продажа тренинг, тренинг управление персоналом, тренинг эмоциональный интеллект, тренинг лидерство, тренинг управление временем, тайм менеджмент, тимбилдинг, тренинг команда,

Алексей Мащенко

Алексей Мащенко, бизнес-тренер,бизнес тренинги, бизнес обучение, бизнес тренер, персонал развитие, продажа тренинг, тренинг управление персоналом, тренинг эмоциональный интеллект, тренинг лидерство, тренинг управление временем, тайм менеджмент, тимбилдинг, тренинг команда,

НАШ ОПЫТ

ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ

+38-050-462-72-75
+38-044-501-50-51
пн-вс: 9.00 - 21.00

office@tomalogy.com

г. Киев
ул. Никольско-Слободская, 6-г

© 2002-2017 Tomalogy Center. All Rights Reserved
Заказать обратный звонок Отправьте нам свой номер телефона и мы Вам позвоним!
Обязательное поле
Обязательное поле
Спасибо. Мы получили ваш запрос. Мы свяжемся с вами как можно скорее.