Управление и лидерство | Центр Томалогии - Центр Томалогии
бизнес тренинги, бизнес обучение, бизнес тренер, персонал развитие, продажа тренинг, тренинг управление персоналом, тренинг эмоциональный интеллект, тренинг лидерство, тренинг управление временем, тайм менеджмент, тимбилдинг, тренинг команда, тренинг по продаже, торговый представитель, обучение продажам

Корпоративные тренинги по управлению и лидерству

 Раскроем лидерский потенциал руководителей!

Тренинги высокого качества

90% практики, 100% успеха!

Разработаем дорожную карту развития, следуя которой Вы добьётесь максимального успеха!

Корпоративное обучение – это эффективные инвестиции в развитее бизнеса.

 

Действует специальное предложение!

Мы подберем оптимальное решение с приятными бонусами для ВАС.

Звоните!

 Раскроем лидерский потенциал руководителей!

Предварительные программы корпоративных тренингов по управлению и лидерству

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
Цель
  • Повысить личную эффективность в управлении персоналом
  • Развить способность точно оценивать потенциал подчиненных
  • Совершенствовать навыки делегирования полномочий
  • Освоить методы развития потенциала сотрудников

Участники

Руководители всех уровней

В программе

Основы успешного руководства
  • Современный руководитель. Стереотипы восприятия руководящей роли
  • Ожидания подчиненных и требования руководителя. Проекции и реальность
  • Цели и задачи руководителя в работе с подчиненными
  • Методики самодиагностики. Определение индивидуальных целей обучения

Личность руководителя

  • Вопросы сочетания должности и личных качеств
  • Лидерский потенциал и навыки руководства
  • «Злой» и «добрый» руководитель
  • Личная ответственность и правомочность в процессе постановки задач
  • Синтез опыта и знаний

Инструменты управления

  • Постановка задач. Уровни готовности подчиненных. Варианты взаимодействия
  • Контроль исполнения и оценка результата. Умение спросить о выполненной работе
  • Делегирование исполнения, полномочий, ответственности
  • Эффективная обратная связь. Методики построения
  • Критика
  • Собрания, совещания, пятиминутки
  • Увольнение
  • Обучение на рабочем месте. Методика коучинга

Управление конфликтами

  • Причины. Фазы. Последствия
  • Стратегия и тактика руководителя в конфликтных ситуациях
  • Методы и приемы конструктивного разрешения конфликтов

Руководитель на рабочем месте

  • Распределение личного времени
  • Управление временем сотрудников
  • Методики совершенствования индивидуального стиля руководства
  • Психология управлени
  • Взаимоотношения с сотрудниками
  • Типы психоэмоциональных отношений «руководитель – подчиненный»
  • Подверженность манипуляции. Осознание «слабых мест». Штампы влияния
  • Выход за пределы манипуляций. Эффективные пути взаимодействия
  • Нематериальная мотивация
ЛИДЕРСТВО В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ
УБЕЖДЕНИЕ, АРГУМЕНТАЦИЯ, ВЛИЯНИЕ
EQ. РАЗВИТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
САМООРГАНИЗАЦИЯ (управление временем)
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ. ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
Цены

МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ (90% практика):

  • Тематические кейсы;
  • Информационные сообщения;
  • Групповые обсуждения;
  • Мозговые штурмы;
  • Моделирование ситуаций реального опыта;
  • Тематические упражнения;
  • Ролевой тренаж;
  • Упражнения направленные на синтез полученного опыта;
  • Персональная обратная связь.
тренинги для компаний, тренинги для менеджеров по продажам, тренинги для отдела продаж, тренинги для продавцов

Наши тренинги по управлению и лидерству:

  • Всегда отменный результат, опыт с 2002 года
  • Легко адаптируются под ВАШ запрос
  • Запускают процесс постоянного самообучения и развития
  • Обучают осознавать ограничения и превосходить их
  • Развивают способность быть вовлеченным в совместную работу и быстро ориентироваться в изменениях
  • Помогают быть профессионалом, не зависящим от настроения
  • Создают внутреннюю культуру эффективного управления персоналом и лидерства
  • Формируют лояльность к компании

КЛИЕНТЫ

Уникальные компетенции бизнес-тренеров «Tomalogy Center»:

  • Богатый опыт тренерской работы в Украине и за рубежом;
  • Умение находить точки сотрудничества и обучаемости;
  • Легко и непринужденно переводят обучаемых в ближайшую точку развития;
  • Помогают синтезировать получаемый опыт;
  • В полной мере обладают Методом БОН и могут передавать навык;
  • Обладают искусством внутреннего баланса;
  • Не обладают репрессивным и деструктивно-оценочным мышлением;
  • Находятся в постоянном развитии;
  • Имеют высшую степень сертификации уровня tomalogy-supervisor.

БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ

Дмитрий Савицкий
Бизнес-тренер Дмитрий Савицкий

Бизнес-тренер, консультант, психолог
Успешный опыт:

  • В построении HR служб производственных и торговых компаний.
  • В формировании Отделов Продаж с нуля (подбор, адаптация, обучение, выход на результат).
  • В сопровождении Top management, middle management (коучинг, консультирование, медиация).
  • В медиации (помощь сторонам конфликта выработать соглашение по разногласию).
  • В создании центров оценки и центров развития персонала.
  • В разработке комплексных программ для повышения эффективности работы персонала.
  • В создании обучающих программ под цели и задачи компании.

Специализация: менеджмент, продажи, переговоры, коммуникации, ораторское искусство, эффективный call-center, эмоциональная компетентность, time-management, team-building, вовлеченность, личная эффективность, рекрутинг, и т. д. 

Ольга Пескова
Ольга Пескова, бизнес-тренер

Партнер, бизнес-тренер, консультант
Специализация:

  • Создание обучающих программ под цели и задачи компании.
  • Вовлеченность. Лидерство в условиях перемен. Ведущие навыки лидера. Эмоциональный интеллект. Успешные коммуникации. Эффективная презентация. Ораторское искусство. Преподавательское мастерство. Управление. Самоорганизация. Командообразование. Управление конфликтом. Коммуникации. Мастерство презентации. Клиентоориентированность. Повышение продаж. Нематериальная мотивация.
  • Разработка комплексных программ для повышения эффективности работы персонала.
Алексей Мащенко
Бизнес- тренер Алексей Мащенко

Бизнес-тренер, лайф-коуч, консультант

Специализация:

  • Индивидуальное консультирование и сопровождение руководителей, собственников бизнеса. 
  • Лайф-коучинг. Бизнес-тренинги по управлению, продажам, эффективным переговорам, построению команды, управлению мотивацией, личной эффективностью, коммуникациям, EQ.
Наталия Вовк
Бизнес-тренер Наталия Вовк
Бизнес-тренер, консультант, фасилитатор
Специализация: 
  • Эффективные коммуникации. 
  • Сервис ЭКСТРА-КЛАССА. 
  • Управление персоналом.  
  • Целеполагание.  
  • Продажи. Переговоры. 
  • Конфликтология.  
  • EQ.  
  • Эффективная презентация. 
  • Оценка персонала.  
  • Коучинг и психологическое консультирование.
Евгений Москаленко
Бизнес-тренер Евгений Москаленко

Бизнес-тренер, tomalogy-supervisor, психолог-консультант, фасилитатор
Специализация:

  • Тренинги:
    – Hard skills: продажи, переговоры, клиентоориентированная коммуникация, телемаркетинг
    – Soft skills: эмоциональный интеллект, ораторское искусство, стресс-менеджмент, конфликт-менеджмент, тайм-менеджмент, командное взаимодействие
  • Фасилитация сессий стратегического планирования, ворк-шопов, совещаний и пр. форм групповой работы
  • Психология отношений на работе и дома

Уникальность тренингов "TOMALOGY Business technologies" .

 

  • Гарантия реальных изменений – человек знакомится со своими ограничениями и прямо на тренинге пробует новый опыт выхода за пределы своих стереотипных установок и убеждений.

 ______

  • Возможность достигать поставленных целей легче и быстрее, без надрыва, напряжения, эмоционального истощения.

 ______

  • Методы, развивающие талант, возможность опираться на свое понимание, реализовывать потенциал.

 ______

  • Живой опыт, дающий глубокий, пролонгированный эффект и внутреннюю устойчивость, возможность быть адекватным в любых ситуациях.

 ______

  • Экологичность – развитие способностей человека не насильственным путем, путем исследования - осознавания-понимания-выхода в прямое действие.

 ______

  • Инструмент современной саморегуляции, который можно применять в работе и в семье, во всех сферах жизни, требующий только внимания и практики.

 

Ключ к успешному лидерству в наши дни – это влияние, а не власть.

Кен Бланчард

Потеря - от недополученной прибыли, от нелояльных специалистов, от обвала репутации –  это действия неумелых, необученных, невосприимчивых и не эффективных руководителей.

+38-050-462-72-75
+38-044-501-50-51
пн-вс: 9.00 - 21.00

office@tomalogy.com

г. Киев
ул. Никольско-Слободская, 6-г

Для разрешения конфликта необходимо быть психологически взрослым человеком, обладать самовыражением, уметь выражать свои переживания, чувства, эмоции.